战略规划是一个“管理系统”,是由一系列原则、规则和工具组成的文件,可供公司管理层使用,以使其能够就要实现的目标做出正确的决策。是企业根据外部环境和内部资源条件而制定的涉及企业管理各方面(包括生产管理、营销管理、财务管理、人力资源管理等)的带有全局性的重大计划。
在不断变化的竞争环境中,以及在业务规模不断扩大的情况下,需要制定战略规划。
战略规划的中需要体现经营战略的内容,提供数据、信息和模型作为参考,以及合理有效的方式确定实施战略的方法。一些大企业都会有意识地对大约50年内的事情做出规划。
每个计划都从分析开始,分析的内容包括:
- 对业务吸引力的分析:盈利能力、竞争力、风险和机会;
- 分析公司的竞争地位、优势和劣势;
- 战略备选方案分析;
- 对战略组合的分析,定义一组适合实现公司目标的业务。
公司顾问将与公司最高管理层一起,通过以下步骤制定战略规划:
- 确定管理的基本目标;
- 战略意图的解释;
- 制定战略举措和行动计划以实现这些意图;
- 对预期结果的估计。
就战略规划正文部分而言,应当包括以下主要内容:
- 公司概况
- 环境分析
- 公司战略指导思想与目标定位
- 公司战略方案选择
- 公司战略的实施计划
- 保障措施